只見公司會議室,May坐在正中間開始發號施令道:「好了,你們就按照剛剛抽籤的順序一個個來。
記住,每個人只有5分鐘的時間上台。
少一分鐘都不行。」
會議就這樣子順利的開始,只見大家依序上台,又以一分鐘的時間自我介紹道:「組長、各位同事,大家好,我是……
我今天要報告的是……」
May似乎是聽到膩了,在下一位上台前,直接警告道:「停,你們從現在開始省略自我介紹的時間 。
最好一上台就馬上報告,不要在那邊浪費大家的時間。」
只見艾娃一上台馬上就以紅色的封面展現,還不緊不慢的表示道:「是,大家好,我今天報告的主題是火辣辣的夏天。
正值現在已經是立夏之時,我想以清涼的水上舞會為主軸。
打算推出可以保持氣色的櫻桃肌乳霜。」
May在台下就直接插話,還提出針對性的問答表示道:「哦,你說你要推出櫻桃肌乳霜。
那你認為必須要推出的原因為何。
還有它的優點又是什麼。」
只見艾娃提出一個還算標準的答案表示道:「這個嘛,我認為必須要推出這個產品的理由是因為增加氣色,還可以在舞會上明艷動人,隨時都是眾人的焦點。」
誰知May沒有繼續提出疑問,反而點名道姓的表示道:「來,吳全浩,你來講一下這個項目的缺點以及可行性。
記住,互相評論同事的簡報也是團隊精神的一種。
這樣子大家可以互相改進。」
莫凡毫不留情的直接批評道:「好的,我個人是認為你這個項目有一些缺點。
第一,你說是水上舞會才能用的產品,那等於是平常日無法用到。
那就是很不實用。
第二,你的定價打算定在多少,如果你剛剛說要用櫻桃做,還有二裂酵母為主要來源。
那成本一定很高,那就不是我們公司想要的產品。」
只見底下的其他同事正在竊竊私語,還用同情的眼神看著當事人表示道:「哇,真狠!
他們可是同事,怎麼能這樣子羞辱她。
艾娃還真可憐,被批評的一無是處。」
很意外的,艾娃欣然的接受了,還真心的表示道:「是,你說的沒錯。
是我沒有考慮到這個成本的問題,我會再改進。」
只見May直接給艾娃一個掌聲,隨後又表示道:「很好,這就是我要的效果。
同事們就是應該互幫互助,還要虛心接受指教。
那現在我們就請最後一位上台。」
莫凡一邊忐忑的走向台上,一邊在心裡想著:「呼,終於到我了。
沒想到我竟然是最後一個,那肯定要比其他人都好。」

只見組長要同事們互相評論對方的報告,她認為這樣子才是團隊精神。
讚讚